หน้าหลัก
ITA
LPA
ประกาศจากระบบ e-GP
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
องค์การบริหารส่วนตำบล บ้านด่าน ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุกกี้
ยอมรับ
หน้าหลัก
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลหน่วยงาน
บุคลากร
บุคลากร
การบริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
ข่าวสาร
ข่าวสาร
แผน
แผน
รายงาน
รายงาน
ระเบียบ
ระเบียบ
บริการประชาชน
บริการประชาชน
 
นายสุรพันธ์ เกตุจุ้ย
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านด่าน
  การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 
 
 
ITA ปี พ.ศ.2566
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ URL คำอธิบาย
o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต https://www.bandan-st.go.th/pr... แผนป้องกันการทุจริต 2566 - 2570
1 โครงการ/กิจกรรม
2 งบประมาณ
3.ช่วงเวลาดำเนินการ
หน้าที่ 6
o37 รายงานการกำกับติตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน https://www.bandan-st.go.th/pr... รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
รอบ 6 เดือน เมษายน
1.ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม  หน้า 2-8
2.รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการ/กิจกรรม  หน้า 3- 8
o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี https://www.bandan-st.go.th/pr... รายงานผลการดำเนินงานตามแผปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
1.ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม หน้า 3
2.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ หน้า 8
3.ปัญหา/อุปสรรค หน้า 9
4.ข้อเสนอแนะ  หน้า 9
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อ URL คำอธิบาย
o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ https://www.bandan-st.go.th/pr... https://www.bandan-st.go.th/pr... https://www.bandan-st.go.th/pr... ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ อบต.บ้านด่าน
ลิ้งค์ 1. ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น      
ลิ้งค์ 2. ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
ลิ้งค์ 3. ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม https://www.bandan-st.go.th/pr... https://www.bandan-st.go.th/pr... https://www.bandan-st.go.th/dn... การขับเคลื่อนจริยธรรม ในปีงบประมาณ 2566
1.การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม  หน้า 1
2.การจัดทำแนวปฏิบัติฯ หน้า 2
3.การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระฯ หน้า 5
o41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ https://www.bandan-st.go.th/pr... รายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ.2566
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ URL คำอธิบาย
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน https://www.bandan-st.go.th/pr... การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมฯพ.ศ. 2565 มีข้อมูลรายละเอียดดังนี้
1.ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขเร่งด่วน หน้า  3
2.ประเด็นที่จะต้องพํมนาให้ดีขึ้นฯ  หน้า 7-9
มีการกำหนดแนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติฯ
1)การกำหนดผู้รับผิดชอบและผู้ที่เกี่ยวข้อง หน้า 7-9
2)การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ หน้า 7-9
3)การกำหนดแนาวทางการกำกับติดตามฯ หน้า 7-9
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน นำผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ.2565 มาดำเนินการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในปี พ.ศ. 2566 และมีการแสดงQR code แบบวัด EIT บนเวปไซค์หน่วยงาน หน้าหลักช่วงท้ายหน้าของเวปไซค์หลักหน่วยงาน
 
   1      2      3      4     (5)  
 
 
 
 
รับเรื่องร้องเรียน
055-689-247
สายตรงนายก
095-6237417
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
055-689-246



Version ขั้นต่ำของ Browser ที่รองรับ : IE9 / Firefox3.5 / Chrome / Safari4 / Opera10